Notice: Undefined index: key in /opt/lampp/htdocs/web-pjb/components/com_content/helpers/route.php on line 1

Notice: Undefined index: param1 in /opt/lampp/htdocs/web-pjb/components/com_content/models/article.php on line 2

PJB Way

PJB Way merupakan tekad, sikap, dan perilaku yang melekat di seluruh insan PJB dalam melaksanakan misi untuk mencapai visi perusahaan. PJB Way dikenal dengan sebutan PJB Way satu, lima sebelas, yang merupakan perwujudan dari  satu tekad, lima sikap dan sebelas perilaku.

 1 Tekad :        

  • Menjadi Produsen Listrik Terpercaya Kini dan Mendatang

 5 Sikap :         

  • Integritas : Kepribadian karyawan yang etis dan selalu memperjuangkan kebenaran melalui kejujuran, kedisiplinan, tanggung jawab, dan dedikasi yang tinggi dengan membela perusahaan dan memberikan teladan.
  • Keunggulan : Sikap profesional setiap karyawan yang memiliki komitmen tinggi untuk mencapai hasil terbaik yang melampaui sasaran yang ditetapkan, melalui inovasi serta perbaikan berkelanjutan.
  • Kerjasama : Usaha karyawan untuk menyatukan kemampuan dan menggali potensi setiap orang melalui sinergi dan kerjasama untuk mencapai tujuan bersama dengan berperilaku empati, proaktif, percaya dan terbuka.
  • Pelayanan : Sikap dan perilaku tenaga kerja yang ramah menebar salam, santun ikhlas : dan proaktif dalam melayani demi kepuasan pelanggan.
  • Sadar Lingkungan : Peran aktif karyawan untuk melestarikan lingkungan alam, lingkungan kerja dan lingkungan usaha, menjaga hubungan baik dengan mitra kerja, masyarakat, menciptakan suasana kerja yang sehat dan menyenangkan serta mengutamakan kesehatan dan keselamatan kerja.

 11 Perilaku :  

  • Kepemimpian yang Visioner (Visionary Leadership)
  • Keunggulan menurut Pelanggan (Customer–Driven Excellence)
  • Pembelajaran Perorangan dan Perusahaan (Personal and Organizational Learning)
  • Menghargai Tenaga Kerja dan Mitra (Valuing Workforce Members and Partners)
  • Kegesitan (Agility)
  • Fokus kepada Masa Depan (Focus on the Future)
  • Mengelola Inovasi (Managing for Innovation)
  • Manajemen berdasarkan Fakta (Management by Fact)
  • Pertanggungjawaban Kemasyarakatan (Societal Responsibility)
  • Fokus kepada Hasil dan Penciptaan Nilai (Focus on Results and Creating Value)
  • Perspektif Kesisteman (Systems Perspective)